Vanhempainlisä - kenellä on oikeus?

Palvelus

1.3.2019 alkaen on mahdollista saada täydentävää vanhempainrahaa, joka tunnetaan myös nimellä Mama 4+ -etuus. Oikeus siihen on henkilöillä, jotka ovat eronneet työstä tai muusta ansiotoiminnasta tai eivät ole ryhtyneet siihen vähintään neljän lapsen kasvatuksen vuoksi ja eivät siksi saa eläkettä tai se on vähimmäiseläkettä pienempi. Tämän etuuden myöntäminen on taattu vanhempainlisäetuuslailla.

Kenelle etuus voidaan myöntää?

Edun voi saada:

  • äiti, joka on synnyttänyt ja kasvattanut tai kasvattanut vähintään neljä lasta,

  • isä, joka on kasvattanut vähintään neljä lasta, mutta vain äidin kuoleman tai hylkäämisen tai kasvatustyön pitkäaikaisen keskeytymisen tapauksessa.

Muita ehtoja, jotka on täytettävä, ovat toimeentuloon tarvittavien tulojen puute, naisen 60-vuotiaana ja 65-vuotiaana miehellä sekä asuminen Puolassa etuuden saamishetkellä.

Etuus myönnetään myös lakisääteistä vähimmäiseläkettä pienempää vanhuuseläkettä saaville - silloin erotus maksetaan siten, että vanhuuseläkkeen ja vanhempainlisäetuuden yhteismäärä on yhtä suuri kuin pienin vanhuuseläke. . Muistutettakoon, että vähimmäiseläke, joka on tällä hetkellä 1100 zlotya brutto, koskee kaikkia niitä, joilla on vähintään 20 vuoden työkokemus naisista ja 25 vuoden työkokemus miehistä. He kaikki (mukaan lukien lapsia hoitaneet ja joilla ei ole vaadittua työikää) eivät voi luottaa tällaiseen vähimmäiseläkkeeseen. ZUS:n tietojen mukaan alhaisin eläke-etuus veloitetaan muutamasta kymmenestä groszysta. Tilanteessa, jossa tällainen henkilö irtisanoutui työstä ja kasvatti vähintään 4 lasta, hänellä on oikeus lisävanhempainrahaan, jonka ansiosta hänen tulonsa vastaavat vähimmäiseläkettä.

Kuinka paljon vanhempainlisäraha on?

Vähintään neljän lapsen kasvattamiseksi työstä eroaneiden äitien tai isien etuus ei saa olla suurempi kuin pienimmän vanhuuseläkkeen määrä eli 1100 zlotya brutto. Oikeus etuuteen alkaa päätöksen tekokuukauden ensimmäisestä päivästä, mutta aikaisintaan yleisen eläkeiän - naisilla 60 ja miehillä 65 - saavuttamisen jälkeen. Tämä etuus arvostetaan ja kasvaa joka vuosi alimman vanhuuseläkkeen mukaisesti.

Miten haen etuutta?

Edun saamiseksi tulee tehdä hakemus ZUS- tai KRUS-yksikölle. Hakemukseen tulee sisältyä muun muassa etuutta hakevan äidin tai isän etu- ja sukunimi, PESEL-numero, asuin- tai oleskeluosoite. Hakemuksen voi jättää henkilökohtaisesti tai asianajajan välityksellä. Hakemukseen tulee liittää lasten syntymätodistukset tai oikeuden päätökset sijaishuollon antamisesta lapselle, tiedot lasten PESEL-numerosta sekä selvitys henkilökohtaisesta, omaisuudesta ja aineellisesta tilanteesta, eli:

  • lasten kasvatustaukojen pitäminen tai olematta jättäminen, täsmentäen taukojen pituus ja syyt,

  • jolla on tai ei ole oikeutta vanhuuseläkkeeseen, työkyvyttömyyseläkkeeseen tai muihin tuloihin esimerkiksi maatilalta,

  • lasten äidin kuolinpäivä tai päivä, jolloin hän hylkäsi lapset - lasten isän hakemuksesta.

Hakemukseen sisältyvien olosuhteiden vahvistamiseksi voi olla tarpeen esittää veroviraston tai kunnanviraston todistus.

Voiko ulosottomies tai muu täytäntöönpanoviranomainen ottaa etuuden?

Ulosottomiehen vanhempainlisärahavähennyksiä koskevat säännöt ovat samat kuin vanhuuseläkkeen vähennyksissä. Niitä säätelee eläkkeistä ja sosiaalivakuutuskassan eläkkeistä annettu laki. Tällä hetkellä voimassa oleva vähennyksetön summa on:

  • 500 PLN elatusapua varten,

  • 825 zlotya, kun kyseessä ovat muut saatavat kuin täytäntöönpanomääräysten perusteella perittävät elatusmaksut, esimerkiksi maksamattomasta lainasta,

  • 660 zlotya perusteettomasti perittyjen vanhuuseläkkeiden ja työkyvyttömyyseläkkeiden, perhe- tai hoitolisän osalta,

  • 200 zlotya maksusta, joka koskee yöpymistä hoitokodeissa, hoito- ja hoitolaitoksissa tai hoito- ja hoitolaitoksissa näiden laitosten johtajien pyynnöstä.

Vapaan määrän huomioimisen jälkeen vanhempainlisärahasta vähennetään, kuten vanhuuseläkkeenkin tapauksessa, sallituissa rajoissa vähennyksiä, jotka lain 140 §:n mukaan ovat:

  • 60 % kunnossapitotehtävissä,

  • 50 % sosiaalikodeissa, hoito- ja oppilaitoksissa sekä hoito- ja hoitolaitoksissa oleskelemisesta perittävistä saatavista,

  • 25 % muista saamisista.

Esimerkki 1.

Rouva Marialla on ulosottomies takavarikoinut 3 000 zlotyn maksamaton laina. Ulosottomies otti hänen vanhuuseläkkeen ja vanhempaineläkkeen. Maria saa tällä hetkellä 850 zlotyn bruttoeläkettä ja 250 zlotyn bruttoeläkettä, ns. äitiyseläke. Koska vähennykset tehdään eläkkeen ja etuuksien kokonaismäärästä, Maria saa ulosottomiehen vähennyksen, jonka määrä on:

1100 PLN brutto (eläkkeen ja etuuksien kokonaismäärä maksujen ja verojen jälkeen on 934,59 PLN)

825 zlotya (tämä summa on ilman liitteitä)

1100 X 25 % = 275 PLN (tämä on vähennyksen enimmäismäärä)

934,59 PLN – 825 PLN = 109,59 PLN (tämä osa etuudesta voidaan vähentää)

934,59 PLN – 109,59 PLN = 825 PLN (tämän summan saa Maria ulosottomiehen tekemän vähennyksen jälkeen).

Kuka ei ole oikeutettu etuuteen?

ZUS kieltäytyy edusta seuraavissa tapauksissa:

  • vanhemman vallan riistäminen tai rajoittaminen sijoittamalla lapsi tai lapset sijaishuoltoon,

  • lasten kasvatuksen pitkäaikainen lopettaminen,

  • väliaikainen pidätys tai vankeusrangaistuksen suorittaminen sähköistä valvontaa lukuun ottamatta - ZUS-elimelle on ilmoitettava välittömästi tilapäisestä pidätyksestä tai vankeusrangaistuksen suorittamisesta.

  • kun hakija on oikeutettu pienimpään vanhuuseläkkeeseen tai työkyvyttömyyseläkkeeseen vähintään alimman vanhuuseläkkeen määrässä.

Aloita ilmainen 30 päivän kokeilujakso ilman ehtoja!

Onko ulkomaalaisilla oikeus etuuksiin?

Täydentävää vanhempainrahaa myönnetään Puolan kansalaisten lisäksi myös Puolassa asuville ulkomaalaisille. Äidin tai isän tulee täyttää ikävaatimukset ja kasvattaa vähintään 4 lasta. Heidän tulee myös asua Puolan tasavallan alueella ja 16-vuotiaana heillä tulee olla henkilötuloverolain 3 artiklan 1 ja 1 kohdassa tarkoitettu henkilökohtaisten ja taloudellisten etujen keskus alueella. Puolan tasavallan 10 vuoden ajan, jos:

  • Puolan tasavallan kansalaisia,

  • joilla on oleskeluoikeus tai pysyvä oleskeluoikeus Puolan, Euroopan unionin, Euroopan vapaakauppaliiton (EFTA) jäsenvaltioiden tai Sveitsin valaliiton kansalaisten alueella,

  • Puolan tasavallan alueella laillisesti oleskelevat ulkomaalaiset.

Etuus myönnetään kaikille henkilöille - Puolan kansalaisille ja Puolassa laillisesti oleskeleville ulkomaalaisille sillä edellytyksellä, että 16 vuoden iän jälkeen 10 vuoden ajan Puola oli heidän henkilökohtaisten etujensa keskus (perhe- ja sosiaaliset siteet jne.) ja keskus. taloudellisista eduista (jolla tarkoitetaan tulonlähdettä Puolassa, omaisuutta, pankkitilejä tai lainoja).

Onko vanhempainlisäraha eräänlainen eläke?

Vanhempainlisärahaa kutsutaan usein myös "äitiyseläkkeeksi". Tämä ei kuitenkaan ole tarkka termi. Tämä tarkoittaa, että jos työntekijä irtisanoo työsuhteen eläkeiän saavuttamisen ja tämän etuuden saamisen vuoksi, hänellä ei ole oikeutta eläke- ja työkyvyttömyyskorvaukseen 13, jota saavat vanhuuseläkettä saavat henkilöt.Nämä edut tulevat henkilöille, jotka saavat vanhempainlisärahan lisäksi vähimmäiseläkettä pienemmän eläkkeen. Vain tässä tilanteessa voidaan puhua eläkeläisen asemasta ja siihen liittyvistä oikeuksista. Vanhempainlisäraha on nimensä mukaisesti erillinen etuus, joka kuuluu eläkeiässä oleville, mutta jolla ei ole mitään tekemistä eläkkeelle jäämisen kanssa, eikä sitä pidä kutsua sellaiseksi.