Pienet ZUS pienille yrityksille – milloin kannattaa erota ja miten?

Palvelus

Pienet ZUS pienille yrityksille on etusija muutaman. Kannattaako aina käyttää? Kuinka lähettää eroamisilmoitus ja rekisteröityä suureen ZUS:iin? Selitämme kaikki yrittäjien epäilykset, jotka harkitsevat eroaan pienistä ZUS:ista pienyrityksille.

Pienet ZUS pienyrityksille - mitä se on ja kuka voi hyötyä siitä?

Osalle pienituloisista yrittäjistä on 1.1.2019 alkaen mahdollista maksaa sosiaaliturvamaksuja tästä tulosta riippuvan laskentaperusteen ja vuonna 2020 myös tulon perusteella.

Yksinyrittäjät voivat käyttää etusijaa pienyritysten pienten ZUS:ien maksamiseen
- yrittäjätulo ei ylittänyt 30-kertaista edellisen verovuoden edellisen vuoden joulukuun vähimmäispalkkaa (tällaisten sääntöjen mukaan pieni Kansaneläkelaitos oli voimassa 31.1.2020 asti).

- yrityksen harjoittamisesta saadut tulot eivät ylittäneet 120 000 zlotya edellisenä verovuonna (sääntöjä noudatetaan 1.2.2020 alkaen)

Jotta pienyritysten etuuksia voitaisiin soveltaa pienten ZUS:ien muodossa, alhaisten tulojen lisäksi on täytettävä kaksi muuta edellytystä, nimittäin:

  • edellisenä vuonna yritystä toimitettiin vähintään 60 kalenteripäivää,

  • ei ole tarjonnut entiselle työnantajalle samanlaisia ​​palveluja kuin aiemmassa työpaikassa tarjotut palvelut.

Yrittäjä voi maksaa pienyritysten ZUS:n kolmen vuoden ajalta viiden vuoden kuluessa yrityksen perustamisesta.
Tarkista: Small ZUS pienille yrityksille – kuka hyötyy muutoksista?

Kenelle tavanomaisten sosiaaliturvamaksujen maksaminen on hyödyllistä?

Jokainen yrittäjä ei halua maksaa mahdollisimman alhaisia ​​velkoja Kansaneläkelaitokselle. Tapahtuu, että eri syistä ilmoitamme vakuutusmaksuille yksilöllisen korotetun laskentaperusteen ja maksamme vähimmäismaksuja korkeampia maksuja Kansaneläkelaitokselle. Syitä tähän voivat olla mm.

  • halukkuus saada korkeinta mahdollista äitiysrahaa synnytyksen yhteydessä,

  • halukkuus saada korkeampi sairauspäiväraha sairauden sattuessa,

  • turvata eläkkeesi.

Sosiaaliturvamaksujen laskentaperuste pienyritysten pienyritysten ZUS:n maksamisen yhteydessä riippuu edellisen kalenterivuoden tuloista, mutta ei pienempi kuin sosiaaliturvamaksujen laskentaperuste etuuskohteluun oikeuttavalla ZUS:lla. Tämä tarkoittaa, että vuonna 2019 suhteellisen alhaiset tulot saavuttaneiden yrittäjien alhaisin mahdollinen sosiaaliturvamaksujen laskentaperuste vuonna 2020 on 780,00 zlotya eli 30 % työn vähimmäispalkasta.

Kuten näemme, sosiaaliturvamaksujen laskentaperuste on silloin hyvin alhainen, mikä tarkoittaa, että myös mahdolliset etuudet ovat alhaiset. Siksi, jos haluamme korkeampaa sairaus- tai äitiysrahaa tai haluamme säästää enemmän eläkettä varten, voi olla hyvä ratkaisu luopua pienyritysten pienistä ZUS-helpotuksista. Sairaus- tai äitiysetuuksia on mahdollista saada vain yrittäjän liittyessä vapaaehtoiseen sairausvakuutukseen. Sairauspäivärahaa saa 90 päivää.

Kuinka erota ZUS:sta tuloista?

Voimme erota pienyritysten ZUS:sta tietyn ajanjakson jälkeen, kun olemme käyttäneet tätä ratkaisua, jonka ilmoitamme 7 päivän kuluessa muutoksen päivämäärästä.

Jos haluat muokata hakemusta, sinun tulee poistua olemassa olevasta vakuutuksesta toimittamalla ZUS ZWUA -ilmoitus koodilla 05 90 XX ZUS:lle ja rekisteröityä sitten suureen ZUS:iin lähettämällä ZUS ZUA koodilla 05 10 XX.

Ennen ZUS:sta eroamista kannattaa analysoida tilannettasi yksityiskohtaisesti, sillä pienyritysten pienistä ZUS:ista eroa ei ole mahdollista perua, mikä tarkoittaa, että kalenterivuoden loppuun mennessä yrittäjä on velvollinen suorittamaan vakuutusmaksuja iso ZUS.

Esimerkki 1.

Rouva Beata on pyörittänyt yritystä 1.10.2018 lähtien. Vuonna 2019 hän pyöritti liiketoimintaansa ympäri vuoden ja hänen tulonsa tästä toiminnasta olivat yhteensä 60 000 zlotya. Voitko hyötyä pienyritysten pienistä ZUS-etuuksista vuonna 2020? Voiko hän luopua mieltymyksistä vuonna 2020, jos hän päättää laajentaa perhettään?

Rouva Beata voi hyödyntää pienten ZUS:n etuja pienyrityksille ja maksaa alennettuja maksuja ZUS:lle koko vuoden 2020 ajan, koska hänen taloudellisesta toiminnasta saamansa tulot vuonna 2019 eivät ylittäneet 67 500 PLN (30 × 2 250 PLN) ja 120 PLN. 000 PLN. Mikäli Beata tulee raskaaksi ja haluaa saada korkeampaa äitiysrahaa, hän voi milloin tahansa erota pienyritysten ZUS:sta ja maksaa suuren ZUS:n ja jopa ilmoittaa yksilöllisen perusteen sosiaaliturvamaksujen laskentaan.

Aloita ilmainen 30 päivän kokeilujakso ilman ehtoja!

Eroaminen pienistä ZUS:ista pienyrityksille - yhteenveto

Yhteenvetona pienyritysten pienten ZUS-maksujen maksamisesta luopumisen aiheeseen voidaan todeta, että on tilanteita, joissa yrittäjien on hyödyllisempää maksaa tavanomaisia ​​sosiaaliturvamaksuja (isot ZUS) ja jopa ilmoittaa yksilöllinen peruste vakuutusmaksujen laskemiselle. Ennen kuin teet muutoksia ZUS:n vakuutuksen piiriin, jokaisen yrittäjän tulee analysoida tilanteensa ja vastata kysymykseen hänen nykyisistä ja tulevista odotuksistaan ​​mahdollisista Kansaneläkelaitoksen maksamista etuuksista.