Kokopäivätyö tai itsenäinen ammatinharjoittaja - plussat ja miinukset

Palveluliiketoiminta

Kokopäivätyö vai oman yrityksen perustaminen? Työmuodon valinta on yksi keskeisistä dilemmoista, jonka kaikki työntekijät kohtaavat ennemmin tai myöhemmin. Tarkista mikä ratkaisu valita - kokopäiväinen vai itsenäinen ammatinharjoittaja?

Kokopäivätyö vai itsenäinen ammatinharjoittaja - mitä valita?

Itsenäinen ammatinharjoittaminen on houkutteleva vaihtoehto monille. Epätyypilliset työajat, täydellinen toimintavapaus ja rajattomat kehitysmahdollisuudet ovat vain muutamia tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa työstä irtisanoutumiseen ja yrittäjäksi ryhtymiseen.

Oma yritys antaa paljon itsenäisyyttä, mutta sen hoitaminen tuo mukanaan monia haasteita ja vaikeuksia. Mielipidetutkimuskeskuksen ja YTK:n esittämien tietojen mukaan yrittäjät omistautuvat työhön paljon enemmän kuin kokopäiväiset työtoverinsa. Raportin mukaan yritykset työskentelevät keskimäärin 52 tuntia viikossa. Yrityksen kehittäminen ja ylläpito, varsinkin ensimmäisinä toimintavuosina, ei ole mikään leipä - se vaatii itsekieltäytymistä, johdonmukaisuutta ja hyvää työn organisointia.

Päätös oman yrityksen perustamisesta ei ole kaikille. Tällainen työmuoto ei toimi erityisesti ihmisille, jotka arvostavat kokopäivätyön tarjoamaa mukavuutta ja vakautta. Työsopimussuhteessa olevien ei tarvitse vaivautua maksamaan veroja tai maksamaan sosiaaliturvamaksuja. Nämä vastuut ovat työnantajalla tai pikemminkin yritystä tukevalla kirjanpitoosastolla. Työntekijöille on suuri mukavuus mahdollisuus valita palkallinen loma, käyttää L4:ää ja lisäetuja, kuten MultiSport-kortti tai ateriatuet.

Työsopimus vai oma yritys? Tarkistamme, miltä osin nämä työmuodot eroavat toisistaan.

Verotuksen muoto

Täysaikainen

Kokoaikaiset työntekijät ovat pysyvän verotuksen alaisia ​​veroasteikon mukaan. Heidän palkastaan ​​vähennetään joka kuukausi 18 % verosta edellyttäen, että vuosiansioiden määrä ei ylitä 85 528 zlotya. Ihmisillä, jotka ansaitsevat enemmän, on toinen veroluokka ja siten korkeampi 32 prosentin vero. On syytä huomata, että 32 prosentin verotus koskee vain yli 85 528 PLN:n ansioita (se ei lasketa kokonaistuloista).

Itsenäinen ammatinharjoittaminen

Tarve maksaa korkeita veroja on usein ensimmäinen merkki yrityksen vaihtamisen harkitsemisesta. Yrittäjillä on enemmän vapautta valita verotusmuoto. He voivat ratkaista työnsä muodossa:

● tulovero (18 % tai 32 % veroasteikon mukaan),

● tasavero (19 % tulojen määrästä riippumatta),

● kiinteämääräinen tulovero,

● verokortti.

Kun harjoitat omaa yritystäsi, valitset itse verotusmuodon, mutta sitoudut myös maksamaan verot ja maksut itse. Monet ihmiset, varsinkin myöhemmissä toiminnan vaiheissa, päättävät delegoida nämä tehtävät ja tehdä yhteistyötä tilitoimiston kanssa.

Sosiaaliturvamaksut

Täysaikainen

Työsopimussuhteeseen liittyy velvollisuus maksaa säännöllisesti sosiaaliturvamaksuja. Ne maksavat sekä työntekijä että työnantaja (tämä on summa, joka ei sisälly bruttoansioihin). Työntekijä maksaa eläke- ja työkyvyttömyysvakuutuksen sekä koko sairaus- ja sairausvakuutuksen. Toisaalta työnantaja on velvollinen kattamaan osan eläke- ja työkyvyttömyyseläkevakuutuksesta sekä tapaturmavakuutuksesta, työvoimarahastosta ja oikeusturvatakuurahastosta "taskusta".

Kaikkien maksujen summa on kokopäivätyöntekijöillä suurempi kuin itsenäisillä ammatinharjoittajilla. Korkeammat maksut merkitsevät kuitenkin enemmän etuja, esimerkiksi mahdollisuutta aloittaa päiväraha heti sopimuksen päätyttyä tai saada isompaa eläkettä vanhuuseläkettä.

Itsenäinen ammatinharjoittaminen

Sosiaaliturvamaksujen itse maksaminen saattaa estää sinua aloittamasta omaa yritystäsi. Vuonna 2019 yrittäjän kuukausimaksu oli 1 246,92 zlotya ilman vapaaehtoista sairausmaksua tai 1 316,97 zlotya tämän maksun jälkeen.

Ihmiset, jotka perustavat uuden yrityksen, voivat hyödyntää erityistä etuoikeutettua ZUS-avustusta. Tämä tarkoittaa, että yrittäjä maksaa ensimmäiseltä 24 kuukaudelta vain ns pieni ZUS. Kuuden kuukauden ajan on maksettava vain sairausvakuutusmaksuja ("aloitustuki"), sitten ZUS:n määrä nousee, mutta pysyy silti houkuttelevalla tasolla. Vuonna 2019 pakolliset maksut olivat 539,35 PLN tai 555,89 PLN.

Kuka ei voi hyötyä etuoikeutetuista ZUS-maksuista?

Vähimmäissosiaaliturvamaksujen maksumahdollisuuden ulkopuolelle jätettiin seuraavat henkilöt:

● avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö ja yhtiömies,

● osakeyhtiön perustajat,

● tekijät, taiteilijat,

● henkilöt, jotka harjoittivat muuta ei-maataloustoimintaa viimeisten 60 kuukauden aikana ennen liiketoiminnan aloittamista,

● yrittäjät, jotka osana toimintaansa tarjoavat entiselle työnantajalle samoja palveluja kuin ovat tehneet hänelle viimeisen kahden vuoden aikana työsuhteessa pysyen.

Yrittäjät pystyivät 1.1.2019 alkaen maksamaan alhaisempia ZUS-maksuja suhteessa edellisen verovuoden tuloihin. Mukavuus on omistettu yrityksille, joiden tulot eivät ylittäneet 63 tuhatta zlotya. PLN vuodessa. Vuonna 2020 tämä määrä kasvaa, ja pientä ZUS:a käyttävät yritykset, jotka eivät tienaa yli 120 000 PLN vuonna 2019.

Tulojen saamisen kustannukset

Lopullinen ansioiden määrä - olipa kyseessä kokopäivätyö tai oma yritys - ei riipu pelkästään verojen ja vakuutusmaksujen määrästä. Niihin tulee myös sisältyä verotuksessa vähennyskelpoiset kulut eli määrä, jolla veropohjaa voidaan alentaa.

Täysaikainen

Kokopäivätyössä työskentelevien verotuksessa vähennyskelpoisten kustannusten enimmäismäärä on kiinteä ja säännelty lailla. Henkilötuloverolain mukaan se on 111,25 PLN kuukaudessa ja enintään 1 335 PLN vuodessa. Tekijät ja taiteilijat voivat luottaa hieman edullisempiin ratkaisuehtoihin – heitä koskee 50 % vähennyskelpoisista veroista (vuosiraja 42 764 PLN).

Itsenäinen ammatinharjoittaminen

Yrittäjien tilanne tässä asiassa on täysin erilainen. Yrittäjillä on mahdollisuus maksaa toiminnasta aiheutuvat välittömät ja välilliset kustannukset. Tässä asiassa niitä ei rajoiteta millään määrällä; esitetyt kustannukset on kuitenkin syntyneet voittoa tavoittelevista syistä ja tämä yhteys on epäselvissä tapauksissa yrittäjän todistettava.

Verovähennyskelpoisia kustannuksia voivat olla esimerkiksi auton käyttöön liittyvät kulut, työhön tarvittavien ohjelmistojen, kuten graafisten tai videoohjelmien, hankinta, kirjanpitopalveluiden palkkiot, yrityksen laitteet (kannettava tietokone, skanneri, tulostin jne.) tai tilojen varusteet - yrityksen kotipaikka. Se, mitä voidaan laskea kuluiksi, liittyy läheisesti liiketoiminnan erityispiirteisiin.

Aloita ilmainen 30 päivän kokeilujakso ilman ehtoja!

Kokopäivätyö – kenelle yhdistelmäratkaisu toimii?

Puolan lain mukaan voit työskennellä kokopäiväisesti ja johtaa omaa yritystäsi samanaikaisesti. Tämä on hyvä ratkaisu ihmisille, joiden tehtävät yrityksessä eivät estä muun toiminnan aloittamista. Ennen kuin haet yritystä, varmista, että yrityksesi ei kilpaile nykyisen työnantajasi kanssa jossain määrin. Kilpailukieltosopimuksen rikkomisella voi olla epämiellyttäviä seurauksia.

Yhdistetty malli (kokopäivä + yrittäjä) antaa sinun ottaa ensimmäiset askeleet markkinoilla ja testata liikeideasi käytännössä minimaalisella taloudellisella riskillä. Henkilö, joka ansaitsee työsopimuksesta kansallista vähimmäismäärää vastaavan tai sitä suuremman summan, on velvollinen maksamaan lisätoiminnasta vain sairausvakuutusmaksun 297,28 zlotya.